Conditions Générales d'Utilisation
Nous nous engageons à offrir une éducation de qualité dans un environnement éthique et respectueux.
1. Utilisation de nos services
Vous vous engagez à utiliser les services de Triune Biblical University Global Extension (TBUGLEX) conformément aux lois en vigueur et aux politiques internes de l'université. Toute utilisation abusive, telle que l'accès non autorisé aux systèmes ou l'interférence avec les services, est interdite. TBUGLEX se réserve le droit de suspendre ou de résilier l'accès aux services en cas de non-respect de ces conditions ou en cas de comportement inapproprié.
2. Votre contenu dans nos services
Lorsque vous soumettez du contenu via nos services, vous accordez à TBUGLEX une licence mondiale pour utiliser, héberger, stocker, reproduire, modifier, créer des œuvres dérivées, communiquer, publier, afficher publiquement et distribuer ce contenu. Cette licence est accordée dans le but d'exploiter, promouvoir et améliorer nos services, ainsi que de développer de nouveaux services.
3. Respect des droits et dignité d'autrui
TBUGLEX est engagé dans une politique de traitement égalitaire, d'opportunités et de respect dans ses relations avec ses professeurs, administrateurs, personnel, étudiants et autres personnes en contact avec l'université. Chaque membre de l'université est interdit de discriminer sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'orientation sexuelle, du sexe et/ou de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial ou parental, de l'origine nationale, du statut de citoyenneté, du statut d'ancien combattant ou militaire, de l'âge, du handicap et de tout autre statut légalement protégé; d'agresser physiquement, d'abuser émotionnellement ou de harceler quiconque; et de priver quiconque de ses droits sur sa propriété physique ou intellectuelle, selon la politique de l'université ou selon les lois fédérales, étatiques et locales.
4. Conduite des affaires avec honnêteté et intégrité
Chaque membre de l'université est tenu de mener toutes les affaires avec les patients, les payeurs, les fournisseurs, les concurrents et la communauté académique avec honnêteté et intégrité. Ce devoir inclut, mais ne se limite pas à : l'adhésion aux lois fédérales et étatiques anti-fraude et aux interdictions de référence dans les relations avec les fournisseurs et les sources de référence; l'adhésion à toutes les lois antitrust (telles que celles régissant les prix et autres conditions de vente, le partage inapproprié d'informations concurrentielles, l'allocation des territoires et les boycotts de groupe); et la protection et la préservation des biens et actifs de l'université, y compris la propriété intellectuelle, les bâtiments, l'équipement, les livres, les fournitures et les fonds.
5. Préoccupation pour la santé et la sécurité; respect de l'environnement
Chaque membre de l'université est tenu, dans l'exercice de ses fonctions, de se conformer à toutes les lois et réglementations régissant la santé et la sécurité des travailleurs et des patients et de faire tout effort raisonnable pour garantir que les étudiants, le personnel, les patients, les employés et les visiteurs sont protégés contre les risques sanitaires et les conditions dangereuses. Chaque membre de l'université est également tenu, dans le cadre de ses activités, de se conformer à toutes les lois et réglementations environnementales applicables; de s'assurer que l'université a obtenu toutes les licences, permis et approbations nécessaires; et d'employer les procédures et contrôles appropriés dans le stockage et la manipulation de matériaux radioactifs et toxiques et dans la gestion et l'élimination des déchets dangereux et biologiques.
6. Signalement des violations présumées du code; application du code
Ce code de conduite a été créé et existe pour le bénéfice de l'ensemble de l'université et de tous ses membres. Il existe en plus des politiques, procédures et règles spécifiques édictées par l'université et chacune de ses écoles. Chaque membre de l'université est tenu de respecter les normes de TBUGLEX et de signaler toute violation présumée du code ou toute autre irrégularité apparente à son superviseur, aux ressources humaines, à la conformité financière et à l'audit interne, à la conformité à la recherche, au responsable de la conformité de l'école, au conseiller juridique général, au responsable de la conformité de l'université. Si un membre préfère, il peut faire le rapport de manière anonyme (par courrier, en ligne à info@tbueduglobalextensionusa.com ou par la ligne de conformité). L'université, si demandé, fera tout effort raisonnable pour garder confidentielle l'identité de toute personne signalant une violation présumée, dans la mesure permise par la loi, et sauf si cela empêcherait effectivement l'université de mener une enquête complète et équitable sur les allégations. Ce code de conduite éthique sera appliqué. Les rapports de violations présumées seront enquêtés par le personnel autorisé de l'université. Les responsables, les gestionnaires et les superviseurs ont un devoir particulier de respecter les principes du code, d'encourager leurs subordonnés à le faire et de reconnaître et signaler les violations présumées. Chaque membre de l'université est tenu de coopérer pleinement à toute enquête entreprise. Si une violation est déterminée, l'université se réserve le droit de prendre des mesures correctives et disciplinaires contre toute personne impliquée dans la violation ou ayant permis qu'elle se produise ou persiste en raison d'un manquement à exercer une diligence raisonnable. De plus, l'université peut faire une divulgation appropriée aux agences gouvernementales (y compris les autorités chargées de l'application de la loi). Les actions disciplinaires seront déterminées au cas par cas et conformément aux codes disciplinaires applicables.
7. Promesse de non-représailles
L'université promet qu'il n'y aura aucune action défavorable, représailles ou autre représailles pour le signalement de bonne foi d'une violation présumée de ce code, même si les allégations s'avèrent finalement sans fondement. L'université poursuivra toutefois une action disciplinaire contre tout membre qui aurait délibérément déposé un faux rapport dans le but de nuire à autrui. L'université se réserve le droit, à tout moment et sans préavis, de modifier ce code de conduite éthique à sa seule discrétion de bonne foi. Ce code ne constitue pas un contrat.
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